|
Column
|
Wat doe je eigenlijk?
Genietend van de zon, nadat ik ingespannen bezig was geweest met de financiële afronding van een project, kwam een dorpsgenoot langs voor een belangstellend gesprek. “Dagen duren wel lang zo als er bijna geen bezoek is”. Nu denken mensen vaker dat wij een museum zijn, dus ik vertelde dat het Berlagehuis het kantoor was van Erfgoedpartners en Centrum voor Groninger Taal & Cultuur. “Maar wat doe je dan de hele dag?” Dat is een vraag die zich niet zomaar laat beantwoorden en die mij veel vaker wordt gesteld. Niet alleen wat ik persoonlijk doe, maar ook wat onze organisaties doen. Vaak zijn dat hele uiteenlopende zaken, die met elkaar gemeen hebben dat het over erfgoed gaat. Dan wordt het nog niet duidelijker, want dan heb je het over taal, maar ook over historische tuinen of schilderijen. Je kunt alle kanten op en dat doen we ook. Centraal staat de behoefte van de beheerder van het erfgoed, het museum en de medewerkers, de molens met de besturen en molenaars, de beheerders van begraafplaatsen en ga zo maar door. Daarnaast zijn de overheden van belang, omdat zij de belangrijke financiers zijn en daarom goed geïnformeerd moeten worden. Tussen die werelden bewegen mijn collega’s en ik me en alle dagen zijn verschillend. Toch zijn er een paar grote thema’s die voor alle erfgoedorganisaties terugkeren: hoe bewaar ik mijn taal, monument of object; hoe vertel ik het belang aan mijn publiek en hoe bereik ik mijn publiek; en tot slot waar haal ik het geld vandaan en hoe organiseer ik dit alles op een goede manier. Deze thema’s zijn de kern van mijn werk en dat is iedere dag weer rijk en gevarieerd.
|
Roeli Broekhuis
|
|
|
|
|
|
Vooraankondigingen bijeenkomsten
Net voor de zomervakantie in het noorden begint kunnen we nog wat vooraankondigingen doen van een aantal bijeenkomsten dit najaar. Opgeven voor deze bijeenkomsten kan in een later stadium. Houd daarom vooral deze nieuwsbrief in de gaten.
2 en 9 oktober: Art Handling
De meeste musea beschikken over een eigen collectie. Maar hoe ga je met deze collectie om? Welke risico's zijn er? Op de eerste twee maandagen van oktober kunnen betaalde en onbetaalde collectiemedewerkers gratis deelnemen aan de training Art Handling. De locaties (2 musea in de provincie Groningen) worden binnenkort bekendgemaakt. |
13 november: Roerend in de Regio
Op 13 november komt de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed (RCE) naar het noorden. Musea uit Groningen, Friesland en Drenthe kunnen deelnemen aan presentaties en workshops die worden gegeven door experts van de RCE. Reserveer deze bijeenkomst alvast in de agenda, het programma en de locatie worden later bekend gemaakt.
Beeld: cursus Art Handling; foto: Tom Heyne |
|
|
|
|
Vrijwilligersovereenkomst voor erfgoedvrijwilliger
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor een toekomstbestendige erfgoedsector. Musea, archieven, molens, monumenten, kastelen en historische verenigingen draaien veelal op de kracht van vrijwilligers.
Het is belangrijk, voor zowel de vrijwilliger als de organisatie waar de vrijwilliger werkzaam is, goede afspraken te maken. Voor dat doel hebben het Landelijk Contact van Museumconsulenten (LCM) en de |
Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) een model vrijwilligersovereenkomst opgesteld. Deze vrijwilligersovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst naar arbeidsrecht of Burgerlijk Wetboek.
PDF-bestand (met logo’s)
Word-bestand (zonder logo’s)
Beeld: logo vrijwilligerswerk |
|
|
|
|
Expeditie Nieuwe Gezichten
Voor het beheer en behoud van erfgoed en voor beleving ervan door het publiek is de erfgoedsector sterk afhankelijk van vrijwilligers. Uit onderzoek van de provincie Zuid-Holland bleek dat 7 van de 10 mensen in de erfgoedsector, zich hier op vrijwillige basis voor inzetten. Bij veel instellingen is er dan ook structureel behoefte aan nieuwe erfgoedvrijwilligers.
Erfgoedinstellingen hebben daarom belang bij kennis over en handvatten voor het werven van vrijwilligers, en hoe zij deze langdurig bij de organisatie kunnen blijven betrekken. Daarvoor kan het soms nodig zijn om buiten de gebaande paden op zoek te gaan naar nieuwe erfgoedvrijwilligers en -participanten. Daar kunnen sommige instellingen wel wat hulp gebruiken.
Op zoek naar nieuwe vrijwilligers
De Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) en het Overleg Provinciale Erfgoedorganisaties Nederland (OPEN), waar Erfgoedpartners onderdeel van uitmaakt, werken samen aan een interactieve aanpak gebaseerd op gedragspsychologie en innovatiemethodes, Expeditie Nieuwe Gezichten. Hiermee krijgen erfgoedinstellingen handvatten om nieuwe vrijwilligers te werven, in het bijzonder uit nieuwe doelgroepen.
Inmiddels zijn 19 expeditie-begeleiders opgeleid om de methodiek Expeditie Nieuwe Gezichten in de vorm van een training of cursus aan te bieden aan lokale erfgoedinstellingen. Ze bieden |
handvatten om op een andere manier te kijken naar de organisatie en ‘blinde vlekken’ te herkennen en analyseren. Dat maakt inzichtelijk waar voor deze instellingen kansen liggen en welke eerste stappen gezet kunnen worden om nieuwe doelgroepen te betrekken bij erfgoed.
Op expeditie in 2024
Het is de bedoeling dat de leden van OPEN volgend jaar meer trainingen volgens de methode Expeditie Nieuwe Gezichten aanbieden. Vanuit het veld is hier vraag naar, het stelt daarnaast erfgoedorganisaties in staat om zelfstandig of in een samenwerkingsverband op zoek te gaan naar nieuwe vrijwilligers en tot slot wordt het erfgoedveld in zijn geheel toegankelijker voor participatie door nieuwe doelgroepen.
De expeditie-begeleiders leveren maatwerk: ze bieden de methode niet alleen aan op een manier die afgestemd is op de wensen, ervaring en situatie van de deelnemers, maar ook de context van het erfgoedveld.
Meer informatie
Kijk voor meer informatie over Expeditie Nieuwe Gezichten op de website van de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed
Houd ook Erfgoedloper en de website [www.erfgoedpartners.nl] in de gaten voor updates over Expeditie Nieuwe Gezichten in de provincie Groningen.
Beeld: vrijwilliger Verhildersum Leens;
foto: Caroline Penris |
|
|
|
|
Museumcongres vooraankondiging
| Het duurt nog even maar graag attenderen wij u al op het aanstaande Museumcongres van de Museumvereniging. Op donderdag 9 november wordt het jaarlijkse Museumcongres gehouden in Theater De Spiegel en Museum De |
Fundatie in Zwolle. Een dag èn avond vol inspirerende sprekers. Het thema is Aanjagers. Houd de website in de gaten voor nader nieuws over het programma.
Beeld: Museumcongres 2022;
foto: Museumvereniging |
|
|
|
|
Akademie van Kunsten; voordrachten voor lidmaatschap
Het bestuur van de Akademie van Kunsten nodigt u uit om kandidaten voor het lidmaatschap van de Akademie van Kunsten voor te dragen. De Akademie van Kunsten brengt vooraanstaande kunstenaars uit alle artistieke disciplines samen om in de vorm van forum, debat en advies de kracht van kunst in de samenleving, richting samenleving, politiek en wetenschap zichtbaar te maken. Jaarlijks selecteren zij zes nieuwe leden die zich artistiek hebben onderscheiden en deze visie omarmen en tevens als nieuwsgierige en geëngageerde makers een waardevolle bijdrage kunnen leveren.
De nominatieprocedure staat open en u wordt uitgenodigd om kunstenaars voor te dragen die voldoen aan de volgende criteria: |
• Artistiek onderscheidend, zoals prijzen en internationale erkenning.
• Inspirerend voor jonge kunstenaars.
• Brede belangstelling voor andere kunstdisciplines, maatschappelijke vraagstukken en wetenschap.
• Bereidheid om taken op zich te nemen die bijdragen aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de Akademie van Kunsten.
U mag maximaal twee kandidaten voordragen. Zelfnominaties zijn niet toegestaan.
De deadline voor het indienen van nominaties is maandag 11 september 2023, 23:59 uur. Dat kan via het invullen van het online nominatieformulier. Meer informatie vindt u hier.
Beeld: Akademie van Kunsten |
|
|
|
|
DutchCulture’s Europe + Heritage-programma stimuleert jonge erfgoedprofessionals
Zeker voor jonge erfgoedprofessionals ligt het niet altijd voor de hand om deel te nemen aan internationale initiatieven. Soms ontbreekt het hen of de organisaties waarvoor ze werken aan middelen. Of meer ervaren collega’s genieten de voorkeur voor een internationale uitwisseling. Ook jonge professionals moeten de kans krijgen hun kennis en ervaring te delen met hun Europese collega’s vindt DutchCulture. Daarom leggen zij met hun Europe + Heritage-programma de focus juist op deze doelgroep.
Over DutchCulture’s Europe + Heritage-programma
DutchCulture’s Europe + Heritage programma stimuleert samenwerking in het erfgoedveld door het geven van advies, het leggen van verbindingen tussen organisaties en door het verstrekken van subsidies. Zo subsidieerde het programma sinds de oprichting in 2021 al 68 projecten en reizen. |
Subsidieregelingen om internationale samenwerking te stimuleren
DutchCulture’s Europe + Heritage-programma moedigt erfgoedstudenten, (jonge) professionals en organisaties in Nederland aan om Europese erfgoeduitwisselingen aan te gaan. Het programma biedt ondersteuning via twee subsidieregelingen: de Reiskostenregeling & Ondersteuningsregeling. In onderstaand artikel worden acht succesvolle aanvragen van het Europe + Heritage-programma gepresenteerd om (net afgestudeerde) erfgoedprofessionals te inspireren een aanvraag te doen.
Lees het volledige artikel hier: Connecting, collaborating, creating: projects supported by the Europe + Heritage programme (Engels)
Beeld: Future is Heritage Summit 2022 |
|
|
|
|
Zichtbaarheid centraal op Streektaalconferentie 2023
Op 22 september 2023 houdt de Stichting Nederlandse Dialecten (SND) in samenwerking met de Nederlandse Taalunie, provincie Fryslân en gemeente Waadhoeke haar jaarlijkse streektaalconferentie. De conferentie vindt plaats op het gemeentekantoor van Waadhoeke in Franeker en heeft als thema ‘Streektaal in zicht: Zichtbaarheid van streektalen in de openbare ruimte’.
Tijdens de conferentie – die eens per jaar, afwisselend in Nederland en Vlaanderen, gehouden wordt – laat een keur aan sprekers hun licht schijnen over de zichtbaarheid van streek- en minderheidstalen en dialecten.
Wat zijn de beste voorbeelden? Wat zijn de valkuilen? Wat leert wetenschappelijk onderzoek ons over nut en noodzaak van het vergroten van de zichtbaarheid van een kleine(re) taal? En wat brengt het teweeg? Wetenschappers, |
onderzoekers, taalpromotors, bestuurders, dichters en musici: allen zullen op hun eigen manier ingaan op dit thema, dat met recht actueel genoemd mag worden.
Provincie Fryslân zette de afgelopen jaren stevig in op het promoten van de zichtbaarheid van het Frysk en de streektalen. Ook de keuze voor de gastheer, gemeente Waadhoeke, is niet toevallig: een unieke meertalige gemeente, met naast het Nederlands ook het Frysk, Bildts en Franekers binnen de gelederen.
De SND heeft zich ingespannen om een zeer gevarieerd, interessant en leerzaam programma samen te stellen. Beroepsmatig of vrijwillig bezig met streektaal, praktisch of academisch, of als particulier geïnteresseerd in alles wat met streektaal te maken heeft? Dan is deze dag niet te missen! Geef je nu op via dit formulier.
Doorlink
Beeld: Dialectenkaart SND |
|
|
|
|
Cursussen Gronings
Vanaf september starten er weer cursussen Gronings spreken en Gronings schrijven. Samen met andere cursisten leert u op bijzondere locaties in 10 lessen de eerste “kneepjes van het vak”.
Lijkt het u leuk om een kort verhaal of een mooi gedicht in het Gronings te leren schrijven? Een songtekst? Geef u dan op voor de cursus Gronings schrijven van Nane van der Molen die start op donderdag
7 september in het prachtige Berlagehuis te Usquert.
|
Houdt u het liever bij een mooi gesprek in het Gronings, bijvoorbeeld met uw Groningstalige buren, kom dan naar de gezellige huiskamer in Warffum. Die cursus start op 5 september. Docente Wil Werkman laat u in 10 lessen kennismaken met de prachtige Groningse taal. Voor meer informatie zie onze website. Gelijk enthousiast? Opgeven kan via
Programma | Kaartverkoop Erfgoedpartners (podiumnederland.nl)
Beeld: CGTC |
|
|
|
|
Erfgoednieuws juli 2023
Erfgoednieuws is de digitale nieuwsbrief van Erfgoedpartners en CGTC en verschijnt iedere zes weken. De nieuwsbrief bevat informatie over en van erfgoedinstellingen in Groningen en verhaalt over materieel en immaterieel erfgoed in onze provincie. Zo is er bijvoorbeeld in iedere uitgave een bijdrage van de Verhalen van Groningen te vinden. Naast twee of drie hoofdartikelen nemen wij steeds een overzicht van tentoonstellingen en andere activiteiten op.
Erfgoednieuws kan worden samengesteld dankzij de bijdragen van erfgoedmedewerkers.
De juli-editie vormde daarop geen uitzondering. Hierin een artikel over de CazemierBoerderij in Tolbert waar onder andere Oudheidkamer Fredewalda gevestigd is. In Warffum is in de voormalige gereformeerde kerk heden ten dage de KunstKerk Hogeland ondergebracht. De nieuwe eigenaren gaven het een |
herbestemming: een locatie waar heel veel sociaal-maatschappelijke en kunstactiviteiten plaatsvinden, voor alle leeftijden. De bijdrage van de Verhalen van Groningen gaat deze keer over de machtige vrouwen van de borg Verhildersum. Vanaf begin juni is Groningen een regionale podcastserie rijker: de Laidjestoavel. De Laidjestoavel biedt een actuele kijk op Groninger artiesten die zingen in het Gronings. Het digitaal Groninger tijdschrift Kreuze leeft tegenwoordig voort op Dideldom.nu. Tot slot: een terugblik op het conservatorschap van Wicher Kerkmeijer, die na 27 jaar afscheid neemt van het Noordelijk Scheepvaartmuseum (nu Museum aan de A).
Met een tentoonstellingen- en activiteitenoverzicht wordt ook dit nummer besloten.
Nieuwsgierig geworden?
Een abonnement is gratis.
Meld u aan
Beeld: omslag Erfgoednieuws juli 2023 |
|
|
|
|
Museumtalentprijs
De Museumtalentprijs is in 2017 door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) ingesteld om verjonging en vernieuwing in de erfgoedsector te stimuleren. Deze aanmoedigingsprijs is bedoeld om jong talent in de museumsector in de schijnwerpers te zetten en kansen te bieden zich door te ontwikkelen. Het gaat specifiek om jonge professionals (tot 32 jaar) die betaald werk verrichten aan één van de (museale) collecties in Nederland.
Criteria genomineerde
• Genomineerde is jonger dan 32 jaar op het moment van uitreiking van de prijs.
• Belangrijkste werkzaamheden zijn collectie-gerelateerd.
• Geeft zichtbaar blijk van een gepassioneerde en onderscheidende visie op gebied van musea en collecties.
• Heeft de ambitie om deel te nemen aan een (betaald) persoonlijk ontwikkelingstraject. |
• Is betaald werkzaam voor en/of in de museumsector, in loondienst of als zelfstandige.
Een jury met deskundigen vanuit de museumwereld beoordeelt de kandidaten op zichtbare blijk van een gepassioneerde en onderscheidende visie op museale collecties. De winnaar ontvangt 3000 euro voor een eigen in te vullen ontwikkeltraject. De twee overige finalisten ontvangen elk 1500 euro voor hetzelfde doel. De werving voor de Museumtalentprijs 2023 loopt tot en met vrijdag 25 augustus 17:00 uur. Kandidaten worden voorgedragen door een leidinggevende, directeur of opdrachtgever.
Kent u iemand in Groningen die voor deze prijs in aanmerking komt? Nomineren kan via de website. En wie weet wordt een noordelijk talent met de Museumprijs 2023 onderscheiden.
Beeld: Museumtalentprijs:
de winnaar van 2022 |
|
|
|
|
Oproep: co-waarderen door digitaal experimenteren
In de nieuwsbrief van Faro troffen wij het volgende bericht aan:
In het onderzoeksproject 'Renoveren met Respect' hebben we [Heritage & Architecture, Technische Universiteit Delft -red.] geëxperimenteerd met digitale tools bij erfgoedparticipatie. Met behulp van een app konden bewoners en professionals op een makkelijke en gelijkwaardige manier hun stem laten horen. Al wandelend door de buurt beantwoordden deelnemers op hun telefoon vragen in de 'Speurtocht naar Waarden'. Over onder andere openbare ruimte, woningen en materiaalgebruik deelden ze hun mening over wat goed is, maar ook over wat zou moeten veranderen.
Voor uitleg over de ontwikkelde methodiek en informatie over het project en publicaties, zie hier.
Na de testrondes willen we deze aanpak breder gaan inzetten en zo verder ontwikkelen. De eerste resultaten zijn veelbelovend en bieden inzicht in wat mensen waarderen en hoe dat verschilt of overeenkomt per groep. |
De uitgevoerde experimenten gingen over twee Post 65 buurten, maar het zou mooi zijn om diverse buurten te onderzoeken: ouder en nieuwer erfgoed, beschermd en onbeschermd, alledaags en uniek etc. Hiervoor zoeken we buurten, wooncomplexen of gemeenschappen om deze vorm van erfgoedparticipatie met (vernieuwde) digitale tools in te zetten.
Welke gemeente, corporatie, buurt of andere partij is geïnteresseerd om met ons onderzoek te doen naar co-waarderen van woonwijken en te experimenteren met digitale tools? We kunnen samenwerken met één partner die verschillende buurten wil onderzoeken of met meerdere partners. Gezamenlijk kunnen we een Faro-onderzoeksvoorstel opzetten.
Geïnteresseerd? Voor meer informatie zie hier.
Beeld: woningen jaren 70 Wagenborgen gaan over op waterstof: foto: Baas |
|
|
|
|
Cultuur+Ondernemen
7 veel gestelde vragen over het goed bestuur van een stichting
Graag attenderen wij de lezers van Erfgoedloper op een bericht in de onlangs verschenen nieuwsbrief van Cultuur+Ondernemen over goed bestuur van een stichting.
Bestuurder zijn van een stichting is een belangrijke taak. Samen met andere bestuursleden stel je het |
beleid op en ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de stichting. Hoe pak je dat nu gedegen aan? In het artikel worden de zeven meest gestelde vragen over goed bestuur van een stichting gebundeld. Bekijk hier de antwoorden.
Beeld: stuurhut collectie Muzeeaquarium Delfzijl; foto: Anton Tiktak, Arte del Norte |
|
|
|
|
Het wapen van Appingedam bestaat al eeuwenlang uit de pelikaan in een nest, die zijn jongen voedt met zijn bloed. Het verhaal van de Damster pelikaan vertelt dit versje uit 1723:
'Nu heb ick mijn nest in 't midden gesettet,
Van twe gnaphandige gripende vogelen,
Als tusschen die Harpie unde tweecopten Arents vogelen'
Tussen de twee bloeddorstige roofvogels, te weten de adelaar (de stad Groningen) en de harpij (Emden), bouwt daar de pelikaan (Appingedam) zijn nest voor zijn jongen. De angst van de Damsters voor de twee steden is niet onterecht: de stad Groningen ziet concurrent Appingedam het liefst helemaal van de kaart verdwijnen en doet daar ook met enige regelmaat pogingen toe. En waar Edzard de Grote, graaf van Ost-Friesland, uit Emden eerst nog op goede voet staat met de Damsters (hij ontzet hun in 1501 van de Groningers), |
verandert dit als hij ruzie met George van Saksen krijgt, die de werkelijke landsheer van Groninger ommelanden is. George van Saksen verovert vervolgens met harde hand Appingedam, waarbij 1136 Damsters, die hun toevlucht in de Nicolaïkerk zochten, de dood vinden.
Vanaf 1540 komt de pelikaan in het wapenschild van de stad Appingedam voor. In de middeleeuwen gelooft men dat de pelikaan zijn jongen met zijn eigen bloed voedt door een wond te pikken in zijn borst. De pelikaan is de metafoor voor het lijden van Christus en Maria. Klem zittend tussen Emden en Groningen, zal het lijdensverhaal de Damsters zeer aangesproken hebben. Eveneens omdat eerder al het symbool van Appingedam was Maria zittend op een troon met Jezus op haar knie en deze twee personen in de pelikaan terugkomen.
Beeld: Foto Video de Vries |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Erfgoedloper is een uitgave van ERFGOEDPARTNERS en CGTC
Raadhuisstraat 3, 9988 RE Usquert (0595) 74 93 30.
Reacties en kopij: info@erfgoedpartners.nl.
Deze nieuwsbrief kon tot stand komen mede dankzij de jaarlijkse subsidie van de Provincie Groningen.
Wanneer u de Erfgoedloper niet langer wenst te ontvangen,
kunt u dit aangeven door op deze link te klikken. Let op: als u zich afmeldt, ontvangt u geen enkele mail meer van Erfgoedpartners en Centrum Groninger Taal & Cultuur. Als u zich alleen voor de Erfgoedloper wilt uitschrijven, pas dan uw voorkeuren aan.
U ontvangt deze mail omdat u ingeschreven bent voor onze nieuwsbrief.
Copyright (C) 2023 Stichting Erfgoedpartners All rights reserved.
Stuur deze mail door naar een vriend
Update profiel
|
|
|
